Von der Strategie über die technische Umsetzung bis hin zu Content und Kampagnen: Bei uns bekommen Verlage alles aus einer Hand. Das spart Abstimmungsaufwand, schafft Klarheit und stellt sicher, dass jede Maßnahme aufeinander abgestimmt ist.
Seit 5 Jahren stehen wir für praxisnahe Beratung, nachhaltige Ergebnisse und eine enge Zusammenarbeit mit Verlagen, die den digitalen Wandel aktiv gestalten wollen.
Wir unterstützen Verlage dabei, digitale Abonnements erfolgreich zu etablieren, Redaktionen konsequent auf die Anforderungen des Online-Zeitalters auszurichten und interne Prozesse nachhaltig zu optimieren.
Unsere Stärke: fundiertes Branchenwissen, ein leistungsstarkes Inhouse-Team und praxiserprobte Methoden, die bereits zahlreiche Verlage in Deutschland und der DACH-Region erfolgreich auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleitet haben.

Von der Strategie über die technische Umsetzung bis hin zu Content und Kampagnen: Bei uns bekommen Verlage alles aus einer Hand. Das spart Abstimmungsaufwand, schafft Klarheit und stellt sicher, dass jede Maßnahme aufeinander abgestimmt ist.
Zeitungen, Magazine, digitale Verlagsprodukte – das ist unsere Welt. Wir wissen, wie sich Leser:innen gewinnen und halten lassen, wie Abo-Modelle wachsen und wie digitale Geschäftsmodelle profitabel werden. Darauf konzentrieren wir uns.
Unser Team bringt frische Ideen, digitales Know-how und Begeisterung für Neues mit. Wir vereinen kreative Köpfe, Strategen und individuell maßgeschneiderte Lösungen, die alle ein Ziel haben: Verlage fit für die digitale Zukunft zu machen.
Wir glauben nicht an Maßnahmen ohne Wirkung. Jede Kampagne, jede Website und jedes Training ist auf messbare Ergebnisse ausgerichtet. Mit klaren KPIs und transparentem Reporting machen wir den Erfolg für unsere Kunden sichtbar und greifbar.
Fabian Erbach ist Unternehmer, Stratege und leidenschaftlicher Gestalter der Verlagswelt. Mit seinem klaren Fokus auf Regionalzeitungen, Abo-Modelle und digitale Geschäftsmodelle hat er es geschafft, in kurzer Zeit innovative Konzepte zu entwickeln, die Verlagen neue Wachstumschancen eröffnen.
Seine Stärke liegt darin, komplexe Herausforderungen der Branche präzise zu analysieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen. Ob digitale Transformation, Leserbindung oder nachhaltige Erlösmodelle – Fabian Erbach steht für praxisnahe Strategien, die wirken.
Unter seiner Führung vertrauen bereits zahlreiche Verlage auf Methoden und Konzepte, die nicht nur Reichweite sichern, sondern auch wirtschaftlichen Erfolg langfristig festigen. Damit zählt er heute zu den Impulsgebern, die die Zukunft der Medienbranche aktiv mitgestalten.
![[team] image of team member (for a real estate tech)](images/Fabian_freigestellt_ZH.png)
![[team] image of team member (for a real estate tech)](images/Emily_freigestellt_ZH_1.avif)
Emily Morgenstern ist die organisatorische Schaltstelle im Unternehmen und sorgt dafür, dass Strategie und Umsetzung reibungslos ineinandergreifen. Mit ihrem strukturierten Arbeitsstil, einem ausgeprägten Organisationstalent und einem sicheren Gespür für Prioritäten unterstützt sie die Geschäftsführung in allen zentralen Bereichen.
Neben klassischer Assistenzarbeit übernimmt sie auch koordinative Aufgaben zwischen den Teams, steuert Abläufe und schafft damit die Grundlage für effiziente Entscheidungsprozesse. Emily Morgenstern trägt entscheidend dazu bei, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden und die Geschäftsführung den Freiraum für strategische Weichenstellungen behält.
Tim Kreisel ist das kreative Auge hinter den Bildern und Filmen des Unternehmens. Mit Gespür für Details, starken Storytelling-Qualitäten und einem hohen Anspruch an Qualität setzt er Marken, Menschen und Projekte perfekt in Szene.
Seine Arbeit verbindet technisches Know-how mit künstlerischem Feingefühl: Von authentischen Porträts über dynamische Eventdokumentationen bis hin zu hochwertigen Image- und Produktvideos schafft er visuelle Inhalte, die Emotionen wecken und Geschichten erzählen.
Durch seine Kreativität und sein Verständnis für moderne Medienformate gelingt es ihm, komplexe Botschaften eindrucksvoll und zeitgemäß zu transportieren – und damit die Außendarstellung des Verlages nachhaltig zu stärken.
![[team] image of team member (for a real estate tech)](images/Tim_freigestellt_ZH_1.avif)
![[team] image of team member (for a real estate tech)](images/ZH_Leon.avif)
Leon Schulze ist verantwortlich für den visuellen Auftritt und die digitale Gestaltung des Unternehmens. Mit einem sicheren Gespür für Design, Ästhetik und Nutzerführung entwickelt er starke Markenauftritte, die wirken – von präzisem Corporate Design bis hin zu modernen Weblösungen.
Seine Stärke liegt in der Verbindung von Kreativität und technischer Umsetzung. So entstehen Designs, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch funktional, klar strukturiert und auf die Bedürfnisse der Zielgruppen ausgerichtet sind.
Ob Print, digitale Kampagnen oder komplette Webauftritte – Leon schafft visuelle Konzepte, die Botschaften auf den Punkt bringen und dem Verlag ein unverwechselbares Gesicht geben.
Delia Tiefert ist erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden und sorgt dafür, dass jedes Projekt von Anfang an in den besten Händen liegt. Mit ihrer offenen Art, viel Empathie und einem klaren Verständnis für individuelle Bedürfnisse baut sie vertrauensvolle Beziehungen auf und begleitet Kunden zuverlässig durch alle Phasen der Zusammenarbeit.
Ihre Stärke liegt darin, zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und Lösungen passgenau zu gestalten. So schafft sie die Basis für erfolgreiche Projekte und nachhaltige Partnerschaften.
Dank ihrer Professionalität und ihrem Engagement fühlen sich unsere Kunden jederzeit bestens betreut – persönlich, kompetent und auf Augenhöhe.
![[team] image of team member (for a real estate tech)](images/Delia_freigestellt_ZH_1.avif)
![[team] image of team member (for a real estate tech)](images/Janine_ZH_1.avif)
Janine Hindenburg koordiniert Projekte mit Struktur, Klarheit und Organisationstalent. Sie hält alle Fäden zusammen und stellt sicher, dass Zeitpläne, Budgets und Ergebnisse zuverlässig erreicht werden.

Fabian Erbach gründet seine erste Facebook-Gruppe und erkennt schnell den Wert digitaler Communities. Er merkt, dass Social Media weit mehr ist als Unterhaltung – es ist ein Ort für Austausch, Vernetzung und nachhaltigen Einfluss. Diese Erfahrung legt den Grundstein für spätere Projekte und seine heutige Arbeit, bei der er digitale Räume gezielt aufbaut, steuert und für Unternehmen nutzbar macht.
✔ Erste Erfahrungen mit Online-Communities
✔ Grundstein für zukünftige Projekte
Die Facebook-Gruppe „CORONA CoVid-19 Virus infizierte Deutschland“ wird Deutschlands größtes Forum für Betroffene. Kooperationen mit dem Hasso-Plattner-Institut und der Data4Life gGmbH verleihen der Community sogar wissenschaftliche Relevanz. Die Nürtinger Zeitung berichtet über diese Entwicklung und hebt Fabian Erbachs besondere Fähigkeit hervor, digitale Gemeinschaften aufzubauen und effektiv zu führen. Damit wird er erstmals überregional als Experte für Community-Management wahrgenommen und in den öffentlichen Fokus gerückt.
✔ Größte Covid-Community in Deutschland
✔ Medien- und Wissenschaftskooperationen


Die Gründung der Chrometrix Consulting GmbH markiert einen Meilenstein. Mit Spezialisierung auf Recruiting und Leadgewinnung durch Online-Marketing entwickelt sich das Unternehmen rasch weiter. Fabian Erbach setzt auf datengetriebene Kampagnen und innovative Strategien, die Unternehmen helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden und digitale Reichweite zu steigern. Chrometrix etabliert sich in kürzester Zeit als gefragter Partner, wenn es darum geht, komplexe Recruiting-Herausforderungen mit modernen Methoden zu lösen.
✔ Gründung der Chrometrix Consulting GmbH
✔ Spezialisierung auf Recruiting & Leads
Die Chrometrix Consulting GmbH richtet ihren Fokus gezielt auf Branchen mit schwierigen Rahmenbedingungen. Besonders die Bierbranche, die mit einem schrumpfenden Markt kämpft, profitiert von kreativen Social-Recruiting-Lösungen. Fabian Erbach beweist, dass auch traditionelle Industrien durch innovative Online-Strategien neue Chancen erschließen können. Chrometrix entwickelt individuelle Konzepte, die nachhaltige Erfolge ermöglichen und zeigt, dass selbst in Krisenzeiten digitale Ansätze die entscheidende Weichenstellung für die Zukunft sein können.
✔ Fokus auf schwierige Branchen
✔ Erfolge in der Bierindustrie


Immer mehr Medien berichten über Fabian Erbach und seine Arbeit bei Chrometrix. Artikel erzeugen wertvollen Input für die Branche und stärken die Position des Unternehmens. Bemerkenswert ist, dass selbst der NTZ-Artikel von 2021 zur Corona-Gruppe noch aktiv Aufmerksamkeit bringt und neue Kontakte schafft. Dieses Beispiel verdeutlicht, welchen langfristigen Nutzen Inhalte entfalten können, wenn sie strategisch platziert und über Jahre hinweg authentisch in Erinnerung bleiben.
✔ Starke Medienresonanz
✔ Nachhaltiger Wert von Inhalten
Die gesammelten Erfahrungen führen 2025 zur Gründung von „Zeitungshelden“. Die spezialisierte Social-Media-Agentur für lokale Zeitungsverlage entsteht unter dem Dach der Chrometrix Consulting GmbH. Ziel ist es, Verlagen beim Ausbau digitaler Abonnements zu helfen, junge Zielgruppen zu erreichen und ihre Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern. Damit verbindet Fabian Erbach seine Expertise in Community-Building und Online-Marketing mit dem klaren Anspruch, traditionelle Medienhäuser erfolgreich in die digitale Zukunft zu führen.
✔ Gründung von „Zeitungshelden“
✔ Fokus auf lokale Verlage

Unser Büro im 4. Obergeschoss des Nürtinger Tors bietet eine moderne und professionelle Arbeitsumgebung, in der wir mit neuester Technologie und effizienten Prozessen optimale Lösungen im Bereich Digitale Präsenz entwickeln. Für unsere Kunden stehen kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude zur Verfügung, sodass Ihr Besuch bei uns komfortabel und stressfrei beginnt. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich bei uns begrüßen zu dürfen.
Sie klicken auf den Button und wählen einen Termin aus.
Sie werden von jemandem aus unserem Team kontaktiert und besprechen, inwiefern eine Zusammenarbeit Sinn macht.
In einem ausführlichen Beratungsgespräch mit unseren Recruiting-Experten zeigen wir Ihnen Recruiting Maßnahmen, die sofort helfen.
Viele Verlage stehen vor der gleichen Herausforderung: Sie haben starke Inhalte, engagierte Redaktionen und treue Leserschaften – doch im digitalen Raum bleiben diese Potenziale oft ungenutzt. Print wird durch steigende Zustellkosten immer unwirtschaftlicher, während digitale Chancen noch nicht konsequent ausgeschöpft werden.
Genau hier setzen wir an. Unsere Vision ist es, Verlage fit für das digitale Zeitalter zu machen. Wir entwickeln Strategien, die digitale Abos erfolgreich vermarkten, Redaktionen bei der Transformation begleiten und Prozesse modernisieren. Dabei kombinieren wir Branchen-Know-how mit praxisnahen Lösungen, die sofort wirken.
Unser Ziel: Verlage sichtbar machen, ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern und neue Umsatzquellen erschließen – damit Qualitätsjournalismus auch in Zukunft seinen festen Platz in unserer Gesellschaft hat.
Kurz gesagt: Wir machen Unternehmen digital stark, sichtbar, erfolgreich und zukunftssicher.
Fabian Erbach
Gründer und Geschäftsführer von Zeitungshelden
Wir freuen uns darauf, Sie zu unterstützen.
Wir werden Ihr Anliegen sofort bearbeiten.
Wochentags 9:00 - 17:30 Uhr oder nach Vereinbarung
Besuchen Sie uns für persönliche Unterstützung.